首先，进一步重申契约自由的原则，鼓励投资者平等竞争。因此，公司法应该最大限度地减少公司设立的法律门槛，让投资者自主决定投资的形式、决策的方式和发展的方向。
其次，对开放性公司，应当规定明确的社会责任，特别是信息披露的责任。中国的《公司法》虽然强调了公司的社会责任，但是这些规定缺乏可操作性。
现在中国的法学界把主要精力放在探讨公司社会责任的范围上面，而没有列举社会责任的具体表现形式，并且通过法律促使投资者真正履行社会责任。在中国，开放性的公司毕竟属于少数，而封闭性公司则是公司的主要存在形式。
所以，公司法在强调公司社会责任的时候，应当有所区别。公司法应当对公司的社会责任作出原则性的规定，然后在证券法、消费者权益保护法、劳动法和劳动合同法中，进一步明确公司的社会责任。公司法不能冲淡“主题”，不能在强调公司社会责任的同时，忽视或者忘记了公司的营利特征。
第三，为公司投资者提供章程范本。公司法为投资人自主决策提供了法律平台，为了防止投资人由于缺乏经验，而在公司章程和协议中签订显失公平的条款，公司法应当在关键问题上，提醒投资者注意权利义务的平衡。中国《公司法》体现了公司章程的法律属性，并且授权投资人自主确定彼此的权利和义务。
但是在关键问题上，仍然含糊其辞，这不利于引导投资者作出正确的判断，制定权利义务平衡的公司章程和合同协议。譬如，《公司法》对公司的法定代表人作出了选择性的规定，但是对公司法定代表人越权签订合同，将会产生怎样的法律后果，缺乏明确的规定。
对公司相对人善意行为会产生怎样的法律后果，同样没有明确的规定。虽然根据民法原理可以大体推断出表见代理、越权代理的法律后果，但是对于投资人来说，这毕竟是《公司法》上的缺陷，今后修改公司法时，必须将法律规范的假定、处理和制裁的三个要素系统体现出来。
总的来说，修改后的《公司法》注意到了契约自由精神，但是，思路仍然没有放开，在出资方式、注册资本等方面仍有修改的空间。
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